Mitarbeiterführung in Zeiten der Generation Y
Die nachrückenden Leistungsträger der Generation Y ticken anders als ihre älteren Kollegen. Deshalb muss sich der Führungsstil in den Unternehmen wandeln und sich den neuen Anforderungen anpassen. In...
View ArticleFührung – Die ersten 100 Tage
Einer geht und der andere kommt. Was in Unternehmen des Öfteren vorkommt, ist in der Führungsebene seltener. Aber auch doch steht manchmal ein Führungswechsel an. Ein neuer Vorgesetzter muss sich erst...
View Article„Führung ist Aktion, nicht Position.“
Nicht nur jemanden wertschätzen, sondern auch Werte vermitteln. Nicht kritisieren, sondern sich auch kritisieren lassen etc. Karl Kaiblinger von kaiblinger+partner, dem mehrfach ausgezeichneten...
View ArticleNeue Herausforderung Führung
Plötzlich Führungskraft! Spekuliert wurde über eine mögliche Beförderung schon länger, aber dann ist sie auf einmal da: Der erste Tag der neuen Führungskraft steht bevor. Die Perspektive ändert sich,...
View ArticleDie Chef-Falle – Die Fehler der Führungskräfte
Ganz nach dem Motto „Meister fallen nicht vom Himmel“ sind auch Chefs nicht unfehlbar. An sie werden Unmengen an Anforderungen gestellt und nicht selten müssen sie Höchstleistungen erbringen. Kein...
View ArticleGender im Mittelstand: Frauenanteil noch sehr niedrig
Der Internationale Frauentag hat das Thema „Frauen und Führung“ vor etwas mehr als einer Woche wieder ins Rampenlicht geholt. Die Diskussion rund um Quoten und Anreize wurden auch durch interessante...
View ArticleFührung – Ist die Katze aus dem Haus…
…tanzen die Mäuse auf dem Tisch? Führen ist wie das Zünglein an der Waage in der Hand zu halten. Unter anderem ist Vertrauen in die Mitarbeiter zu haben, ein Erfolgsgarant, um die Waage im...
View ArticleKreativität, Rhetorik und Kompromissfähigkeit
Fähigkeiten wie Empathie, Toleranz und Eigeninitiative haben wir Ihnen bereits letzte Woche präsentiert, heute sollen weitere drei Eigenschaften an der Reihe sein. Der Pool an unverzichtbaren Soft...
View ArticleSo funktioniert der universale Code für globalen Erfolg
Getreu dem Grundsatz „Nur wer von innen strahlt, bringt andere zum Leuchten“ fördert Andreas Dudas die Bewusstheit für wichtige globale Erfolgsprinzipien und setzt bei Menschen und Unternehmen die...
View ArticleDer Hirte als Führungsmodell der Zukunft
Warum die Zeit der Supermänner der Führung vorbei ist Weshalb es für die Rampenlicht-Helden der Führung an der Zeit ist, abzutreten und warum die Ära des Aufstiegs der Führungs-Hirten angebrochen...
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